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人才招聘 Talent recruitment
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人才理念 Talent concept

公司秉承“以人为本”的理念,实施制度化、人性化的管理模式,强调团队团结与合作的精神,携手并进,实现企业发展和个人成长的双赢。

培训发展 Training&development

薪酬福利 Salary and benefits

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招贤纳士 RECRUITMENT

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  • 技术中心 机械工程师 本科 5 投递简历 详情
    岗位职责:

    1、负责零件、部件图纸的设计,尺寸、材料、公差、形位公差、表面粗糙度、表面处理要求及其它技术条件应满足产品设计要求。

    2、负责所承担项目的持续改进、提高,降低成本工作。

    3、指导制造部完成装配、调试工作,及时解决现场出现的技术问题。

    4、负责所承担项目的售前、售中、售后服务技术工作。

    5、负责图纸的校对工作。

    6、负责审核、监控试制零件的返修、内部加工、采购等,控制产品成本。

    7、保证产品满足技术要求;按进度完成项目研制;组织完成项目的技术图纸、清单、验机标准、说明书等技术资料整理并符合标准要求进行归档。

    8、配合电气自动化部完成电气设计、调试。

    9、配合完成项目申报、专利申报工作。

    10、执行领导分派的工作、临时任务等。

    任职资格:

    1、机械类相关专业毕业,本科以上学历。

    2、熟练运用SolidWorks、AutoCAD等绘图软件。

    3、熟悉自动化行业常用标准件选型,熟悉机械行业常用材料特性及基本的零件加工工艺,熟悉常用的齿轮传动,丝杆传动,带传动,链传动等。

    4、从事非标自动化设备机械设计工作三年以上,有锂电非标经验或有强烈意向转锂电非标行业。

    5、具有丰富的项目经验,了解行业技术发展趋势。

    6、具有较好的沟通交流能力。

  • 技术中心 方案工程师 本科 5 投递简历 详情
    岗位职责:

    1、负责解读客户产品工艺。

    2、负责技术可行性评估。

    3、负责方案设计,包括平面布局或者三维布局。

    4、负责项目风险评估以及管控措施。

    5、负责可能的出差方案面审,保持与客户技术交流,并不断完善方案。

    6、负责项目技术协议的制作。

    7、负责方案成本分析,制作方案报价清单。

    8、负责方案设计交流过程中的文件存档。

    9、负责中标项目实施过程中的技术问题处理、客户对接。

    任职资格:

    1、本科及以上学历,机械设计专业,具有3年以上锂电装备机械或方案设计相关工作经验。

    2、具备机械工程设计基础,熟悉非标设备架构知识;具备项目成本、质量、纳期、管理基础知识。

    3、熟悉程序、视觉、软件集成应用知识,能够与客户进行简单的技术对接。

    4、具备整机时序分析、DFMEA分析能力。

  • 营销中心 销售经理/销售总监 本科或以上 5 投递简历 详情
    岗位职责:

    1、销售任务达成,负责公司产品的销售及推广,制定个人销售计划,努力完成销售目标。

    2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

    3、客户关系管理,建立并维护良好的客户关系,准确把握客户需求,为客户提供专业的产品解决方案。定期回访客户,收集客户反馈,及时解决客户问题,提高客户满意度。

    4、市场调研与分析,了解市场动态,收集行业信息,分析竞争对手情况,为公司产品研发和营销策略提供参考依据。

    5、关注市场趋势变化,及时调整销售策略,提高市场占有率。

    6、销售活动执行,参与公司组织的各类促销活动和展会,积极宣传公司产品,提高产品知名度。

    7、负责销售合同的签订、执行和跟进,确保货款及时回笼。

    8、产品知识学习,熟悉公司产品特点、优势和应用领域,能够准确地向客户介绍产品,解答客户疑问。

    任职资格:

    1、具备良好的销售技巧和谈判能力,能够有效地与客户沟通和达成交易。

    2、熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。

    3、有较强的市场分析和洞察能力,能够准确把握市场趋势和客户需求。

    4、具备较强的责任心和敬业精神,工作积极主动,能够承受较大的工作压力。

    5、具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够与不同部门的人员协作完成销售任务。

    6、具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和新技能。拥有良好的职业道德和操守,保守公司商业机密。

0756-6171062

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